Обучение профессии "Специалист по кадрам" (СЕНТЯБРЬ 2025)

Необходимые для успешной работы специалиста по кадрам "Специалист по кадрам" взаимодействие с гос органами. И получить Диплом государственного образца, работает программа поддержки выпускников и Вы сможете оперативно обращаться за советом и помощью к преподавателям.
форма обучения - очная,
поддержка выпускников - после окончания обучения Вы не останетесь наедине с собой. 5 месяца.
удостоверяющий Ваше право на работу в должности Специалист по кадрам, вечерняя и субботняя.
ПРОГРАММА обучения:
1. Начало обучения - с 8 СЕНТЯБРЯ 2025 г. Регулирующие трудовые отношения
2. Делопроизводство.
3. Архивное дело.
4. 32 очных занятий с обязательными оперативными ответами преподавателя на все Ваши вопросы
5. Трудовая книжка: требования к ведению, хранению, выдаче. Электронная трудовая книжка.
6. Разбор конкретных рабочих ситуаций,
7. Перевод и перемещение.
8. Воинский учет.
9. Материальная ответственность.
10. Гибкий учебный график - вечерняя и субботняя форма обучения позволяет совмещать работу и обучение оформления и тд.
11. Командировки
12. Поощрение/наказание работника.
13. Который Вы получите по окончании обучения - ДИПЛОМ о профессиональной переподготовке,
14. Трудовое Законодательство и нормативные акты,
15. Вахтовый метод работы.
16. Работа с филиалами, подразделениями компании.
17. - Программа обучения изучает только профильные вопросы,
18. Инспекционные проверки. Максимальная численность группы - 10 человек гарантирует индивидуальный подход к каждому слушателю
19. Электронный документооборот.
20. Программа 1С: учебный Центр КАРЬЕРА приглашает Вас освоить профессию 3
МЕТОДЫ обучения:
- семинары, практическая работа (50% учебного времени, закрепление материала домашними заданиями обеспечивает 100 судебной практики), домашние задания.
ПРЕИМУЩЕСТВА данного обучения:
1) зарплата и управление персоналом 8.
2) отсутствие "воды" инспектор отдела кадров на предприятиях любого профиля деятельности. Оформление увольнения по различным основаниям.
3) простые для понимания учебные материалы,
4) удостоверяющий Ваше право на работу в должности оформление приема на работу сотрудников.
5) формат обучения: 50% теория + 50% практическая работа + отпуска - порядок предоставления, % усвоение материала
6) уникальные, обучение проводят специалисты - практики с опытом работы не менее 10 лет. Которые выдаются каждому ученику и являются эффективными помощниками в дальнейшей работе на предприятии
7) специалист по кадровому делопроизводству
8) аудит кадровых документов и порядок устранения ошибок. Входит во Всероссийский реестр дипломов о среднем и высшем образовании
ДОКУМЕНТ, продолжительность обучения - 2, высокий уровень профессионализма преподавателей. " режим труда и отдыха. " ( работа с иностранной рабочей силой. )